| Paskatintų ir apdovanotų VSPC darbuotojų skaičius |
Skatinimo ar apdovanojimo priežastis |
| 6 (2021 m.) | Mero padėkos raštas už ilgametį nuoširdų darbą |
| 6 (2021 m.) | Administracijos direktoriaus padėkos raštas už ilgametį nuoširdų darbą |
| 2 (2021 m.) | VSPC direktoriaus padėkos raštas už ilgametį nuoširdų darbą |
| 4 (2022 m.) | Mero padėkos raštas už atsakingą, nuoširdų ir profesionalų darbą, teikiant paslaugas Visagino savivaldybės gyventojams |
| 3 (2022 m.) | Administracijos direktoriaus padėkos raštas už kruopštų, nuoširdų, atsakingą darbą, teikiant socialines paslaugas pagyvenusiems ir neįgaliems asmenims |
| 7 (2023 m.) | Mero padėkos raštai už nepriekaištingą darbą socialinio darbo srityje, atsakingumą, darbštumą ir nuoširdumą |
| 10 (2023 m.) | VSPC direktoriaus padėkos raštai už atsidavimą kilniam ir atsakingam darbui, už gerumą ir rūpestį tais, kam to reikia labiausiai |
| 6 (2024 m.) | Mero padėkos raštai už atsakingą darbą ir nuoširdumą dirbant su krizinėje situacijoje atsidūrusiais asmenimis, jų palaikymą ir motyvavimą įveikti socialinę atskirtį |
| 12 (2024 m.) | VSPC direktoriaus padėkos raštai už kantrybę ir norą padėti rūpesčių prislėgtiems žmonėms, supratimą ir darbštumą |
| 4 (2025 m.) | Mero padėkos raštai už ilgametį darbą, atsakingumą, nuoširdų bendradarbiavimą ir pareigingumą teikiant medicininę pagalbą senyvo amžiaus ir negalią turintiems asmenimis |
| 2 (2026 m.) | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro padėkos raštai už nepriekaištingą pareigų atlikimą, aukštą profesinę kompetenciją, lyderystę stiprinant žmonių socialinę gerovę, ypatingą dėmesį ir jautrumą kiekvienam žmogui bei reikšmingą indėlį teikiant socialines paslaugas ir pagalbą socialiai pažeidžiamiems asmenims Visagino savivaldybėje ir už išskirtinį profesionalumą, atsakingą požiūrį į kiekvieną paslaugos gavėją, saugios ir orios aplinkos užtikrinimą, gebėjimą valdyti sudėtingas krizines situacijas bei ypatingą indėlį gerinant socialinių paslaugų kokybę įstaigoje. |
| 7 (2026 m.) | Mero padėkos raštai už profesionalų ir atsakingą socialinį darbą, nuoširdumą, atsidavimą žmonėms, kasdienį rūpestį, kantrybę bei gebėjimą pastebėti kiekvieną žmogų ir išgirsti jo poreikius; už ilgametį, atsakingą ir nepriekaištingą darbą, nuoširdų atsidavimą profesijai bei kasdienę kantrybę, gebėjimą kurti saugią, šiltą ir emociškai palaikančią aplinką senyvo amžiaus bei negalią turintiems asmenims;už profesionalų, atsakingą ir kokybišką darbą teikiant atvejo vadybos paslaugas šeimoms, profesinę kompetenciją, atsakingą požiūrį į atliekamas pareigas, gebėjimą konstruktyviai bendradarbiauti su šeimomis bei specialistais sprendžiant sudėtingas šeimų situacijas. |
Šiais slapukais aktyvinamos pagrindinės svetainės naršymo ar prieigos funkcijos. Be šių slapukų svetainė tinkamai neveiks.